5月18日，巴彦淖尔市纪委监委召开2018年第一次新闻发布会，就1~4月份全市党风廉政建设和反腐败工作、1~4月份全市纪检监察机关执纪审查工作、各专项组工作开展等情况做出了介绍。
党风廉政建设和反腐败
聚焦管党治党从严，压紧压实“两个责任”。完善责任督导机制，市纪委组成4个督查组，对各旗县区和市直各单位落实“两个责任”情况开展了第一轮督导，全市共问责领导干部29名，问责党组织19个。
聚焦作风建设监督，推动党风政风持续好转。在元旦、春节、清明、五一等重要节点开展专项监督检查。全市各级纪检监察机关组织开展随机抽查、突击检查、明察暗访306次，查处违反中央八项规定精神问题22个，给予党纪政务处分17人，组织处理6人，通报曝光15批次22人次。全市查处形式主义官僚主义问题14个，给予党纪政务处分16人，组织处理3人，通报曝光7批次8人次。
聚焦加强纪律建设，巩固发展反腐败斗争压倒性态势。1~4月，全市纪检监察机关初核违纪违法问题线索237件，立案106件，给予党纪政务处分113人。深入开展廉政文化“六进”活动，建成廉政教育基地11个，廉政文化主题公园6个、示范点26个。
聚焦民生领域监督，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。以深入开展扶贫领域腐败和作风问题、“雁过拔毛”式腐败、基层“三务”公开、扫黑除恶、“十个全覆盖”债务化解等专项治理工作为突破口和切入点，坚决整治侵害群众利益的突出问题。全市共处理核查民生领域问题线索71个，给予党政纪处分57人，组织处理6人。
聚焦监察体制改革，推动制度优势向治理效能转化。市、旗县区两级监察委员会全部挂牌成立，率先在全区完成旗县级监察委员会挂牌，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，监察对象由改革前的1.17万人增加至2.42万人。全市划转编制133个，转隶人员95人。加大依法调查力度，目前已对3人立案审查（调查）并采取留置措施。启动了审查调查谈话专区、信访专区、留置专区建设，完善基础设施，创新运行机制，为审查调查工作顺利开展打下坚实基础。
聚焦建设过硬队伍，着力锻造高素质专业化纪检监察铁军。持续深化“纪检监察干部队伍建设年”活动，扎实开展“大数据应用年”活动，改造升级“巴彦淖尔智慧纪检综合平台”，建成四个子平台和20多个软件系统。健全完善内控机制，强化权力运行制约和监督，从严查处反映纪检监察干部问题线索，严防“灯下黑”。全市共受理纪检监察机关及干部问题线索34件，问责单位6个、纪检监察干部46人次。
执纪审查工作
1~4月份，全市各级纪检监察机关受理信访举报827件，同比增长67.4%，立案106件，同比增长112%。其中：县处级13件，占12.3%，同比增长1200%；乡科级33件，占31.1%，同比增长120%；一般干部26件，占24.5%，同比增长271.4%；其他人员34件，占32.1%，同比增长25.9%。给予党政纪处分113人，同比增长232.4%，其中：县处级干部3人，同比减少40%，乡科级干部36人，同比增长200%，一般干部24人，同比增长500%，其他人员50人，同比增长284.6%。
按照执纪审查“四种形态”的总体要求，咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小已渐成常态，全市采取谈话函询初步核实了结以及经纪律审查后仅给予提醒谈话等方式处置线索251件，占68.4%。 给予党政纪轻处分94人次，占25.6%。给予党政纪严重处分21人次，占5.7%。严重涉嫌违法移送司法机关1人，占0.3%。
按照中纪委和自治区纪委的要求，今年重点开展了形式主义官僚主义“十种表现”、扫黑除恶专项斗争、扶贫领域腐败和作风问题、“雁过拔毛”式腐败问题、基层“三务”公开、“十个全覆盖”债务化解工作和违规发放津补贴7个专项治理工作，市纪委监委成立5个专项推进组，对7个专项治理工作进行系统化研究、目标化管理，项目化推进。从当前工作情况看，各专项治理工作按计划稳步推进，并初显成效。
截至目前，共受理形式主义、官僚主义“十种表现”问题线索55件，查处典型问题14个，给予党纪政务处分16人，组织处理3人，通报曝光7批次8人次。其中，对在“十个全覆盖”工作中作风不实，贻误工作，造成负面影响的3名镇村干部进行了责任追究。受理群众举报党员干部涉黑涉恶类问题线索23件。受理“雁过拔毛”式腐败问题线索125件，处置110件，查处典型问题34个，给予党纪政务处分39人，组织处理3人，通报曝光29批次48人次。受理扶贫领域腐败和作风问题线索47件，处置31件，查处典型问题13个，给予党纪政务处分13人，组织处理2人，通报曝光10批次14人次。受理“三务”公开问题线索24件，查处典型问题3个，给予党纪政务处分2人，组织处理1人。目前，违规发放津补贴和福利问题第一阶段自查自纠工作已结束，各旗县区和市直各部门各单位正在汇总上报自查整改报告、工作台账及问题清单。